“Safety Day”: cultura della sicurezza per
i dipendenti

Una giornata dedicata alla prevenzione in materia di salute e sicurezza ha scandito la quotidianità lavorativa del Lanificio di Tollegno al rientro dallo stop estivo. Con il “Safety Day” l’azienda ha infatti coinvolto il proprio personale in due percorsi formativi e comunicativi, svolti in partnership con Città Studi, focalizzati sul tema “Gestire la complessità: responsabilità, decisioni e azione”, e con la collaborazione di Antonella Pella, business coach. Chiari gli obiettivi delle sessioni dedicate al personale operativo e a quello delle aree uffici/amministrazione: promuovere la cultura della sicurezza a 360° (dalla prevenzione nello svolgimento di attività quotidiane alla comprensione delle modalità per sviluppare flussi “corretti” e “sicuri”) e favorire l’ interazione tra il personale.

«Questa iniziativa» spiega Susanna Rovere, hr manager del Lanificio «ha voluto essere molto di più di un appuntamento formativo: è stata un’occasione preziosa per vivere un’esperienza comune, capace di rafforzare il nostro impegno verso una cultura della sicurezza sempre più diffusa, consapevole e condivisa. La partecipazione di tutti i nostri collaboratori è la prima conferma di quanto il nostro intento sia stato capito e ritenuto importante».