Inps: prorogato al 2026 l’incentivo al posticipo del pensionamento
Previdenza. Nuove norme a favore dei lavoratori dipendenti
Previdenza. Nuove norme a favore dei lavoratori dipendenti
«Il nuovo Integrativo rappresenta la base per attrarre giovani del nostro territorio, motivati e che si vogliano mettere in gioco in un’azienda dinamica e che opera nel settore tessile/moda “fatto in Italia”»
Sindacato.Una trattativa durata 17 mesi, che ha comportato anche l’organizzazione di manifestazioni e 40 ore di scioperi
L’azienda di Sandigliano è specializzata in magazzinaggio industriale
Gruppo Marchi & Fildi Siglato l’accordo con i sindacati Smart working strutturato, flessibilità oraria, permessi aggiuntivi e tavoli d’ascolto. Sistema garantito per 3 anni
Complessa operazione dei carabinieri del Nil in collaborazione con l’Inps
L’inizio di un percorso verso un miglioramento continuo
Lorenzo Boffa Sandalina: «Prendiamo atto che il territorio non sia riuscito a cogliere un’occasione importante per aiutare una quarantina di lavoratori e di lavoratrici»
Anche in Piemonte Poste Italiane è alla ricerca di portalettere da inserire con contratto a tempo determinato che si occuperanno del recapito postale (pacchi, lettere, buste, raccomandate, etc.) nell’area territoriale di propria competenza. Per candidarsi è sufficiente inserire, entro mercoledì …
Eseguite 19 perquisizioni in otto regioni. Caso partito da un operaio di Mongrando
Anche quest’anno, per il terzo anno consecutivo Citab, il consorzio biellese che riunisce circa cinquanta installatori termoidraulici e operante nella fornitura di materiale termoidraulico e accessori, ha deciso di premiare la qualità del lavoro svolto dal proprio personale. «In una …
La mobilitazione organizzata da Cgil. 70 i biellesi coinvolti
I numeri delle assunzioni sono in calo. Le entrate saranno circa 200 in meno rispetto al 2024
Ex Lancia. Aumenti salariali per i lavoratori, miglioramento degli indicatori del premio di risultato e ripresa dell’attività del gruppo di lavoro sull’inquadramento sono i punti principali dell’accordo
Confindustria Moda e le Organizzazioni sindacali nazionali di categoria rinnovano il proprio impegno congiunto per il consolidamento delle imprese e la difesa e la promozione dei lavoratori del tessile abbigliamento moda