Il tessile moda alla finestra: negli Usa nessuna azienda è alla nostra altezza
Paolo Torello Viera: «La situazione è destabilizzante ma il settore non è il più colpito»
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Tenute Sella. I dazi potrebbero generare una competitività interna
Il gruppo di artigiani biellesi è entrato nel suo 408° anno dalla fondazione
Costo della vita In media si spendono 300 euro in più all’anno. La nostra città è al 64° posto in Italia
L’iniziativa proposta da ComUnità BIellese e università di TOrino a Città Studi Biella
Stellantis investe 38 milioni di euro nello stabilimento dell’ex Lancia di Verrone per la realizzazione di componenti delle auto elettriche basate su piattaforma Stla Small. Saranno 56 macchine utensili che produrranno i componenti: i lavoro sono già iniziati da qualche …
Sicurezza. L’Ue chiede un impegno sulla gestione del rischio
Economia sostenibile Il pacchetto intende abbassare significativamente gli oneri amministrativi alle pmi e liberare risorse per gli investimenti in innovazione
Damien Bertrand (ex Loro Piana) è stato nominato nominato deputy CEO di Louis Vuitton.
Ieri una messa a Pollone per l’imprenditore, scomparso in un incidente l’11 marzo 2024
Aperta in Belgio la procedura di fallimento per il gruppo multinazionale. Dieci i dipendenti a Gli Orsi. La Cgil chiede incontro
Lunedì 10 marzo, alle ore 11,30 al piano 41 del Grattacielo Piemonte, Regione Piemonte e Simest, società del Gruppo Cassa Depositi e Prestiti, sottoscriveranno il protocollo d’intesa per lo sviluppo e la promozione delle iniziative a sostegno dell’internazionalizzazione delle imprese …
Quattro appuntamenti sulla sicurezza aziendale e sul team building per RSPP, ASPP, CSP/CSE e Formatori
L’anno dei record per l’occupazione femminile: il 2024 si conferma un anno di svolta in Piemonte, con dati che attestano una crescita costante e significativa. L’incremento dei contratti a tempo indeterminato e l’aumento del tasso di attività e di occupazione …
Il percorso avviato un anno fa, ha portato all’implementazione di un Sistema di Gestione per monitorare e tracciare l’adozione di pratiche, misure e policy aziendali finalizzate alla riduzione del divario di genere